Möchtest du als Erzieher:in in einer Kita wirken, in der du die Zeit und die Möglichkeit hast, pädagogisch fundiert mit den Kindern zu arbeiten?
📍münchen
Dann werde jetzt Teil unseres familiären Teams, das sich freut, deine Ideen zu hören und dich in deiner Entwicklung zu fördern.
Du möchtest als pädagogische Fachkraft in einer Einrichtung arbeiten, in der ...
du wirklich pädagogisch arbeiten kannst und viel von der Pädagogik und dem Konzept für dich mitnimmst?
du nach deinen Kompetenzen und Interessen eingesetzt wirst und dich frei entfalten kannst?
du in deiner persönlichen Weiterentwicklung zeitlich und finanziell unterstützt wirst?
du ein vielfältiges, breites und bereicherndes Fortbildungsprogramm nutzen kannst?
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle dir die Balance zwischen Beruflichem und Privatem erleichtern?
unsere Mitarbeiter:innen sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind?
Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! Hast du Fragen oder möchtest Kontakt zu uns aufnehmen?
Das sind wir:
Wir – die hippo campus gemeinnützige GmbH – sind seit über 30 Jahren Träger von Kindertages­einrichtungen zur ganztägigen Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern zwischen 0 und 3 bzw. 6 Jahren. Derzeit führen wir sechs Einrichtungen (zwei in Haar und vier in München) mit insgesamt 240 Kindern.
Wir handeln nach dem Leitsatz unserer pädagogischen Arbeit „Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden” und sehen uns selbst als Teil dieses „Dorfes“ mit unseren Bildungs- und Betreuungsangeboten für Kinder und ihre Familien.
Die optimale entwicklungs­gerechte Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit sind in unserem pädagogischen Konzept fest verankert. Dies spiegelt sich in unserer Haltung wider und wir stellen uns stets die Frage: Was ist gut für die Entwicklung und Entfaltung des Kindes? Wie wird es gut groß?
Um unsere Teams in unseren Münchner Einrichtungen (Dachauer Straße und Marcel-Breuer-Straße) mit insgesamt 14 Gruppen im Krippen- und Kindergartenbereich weiter zu verstärken, suchen wir empathische, liebevolle und engagierte Fachkräfte in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit, die sich freuen, ein etabliertes und bekanntes pädagogisches Konzept mit Leben zu füllen!
staatlich anerkannte Erzieher:innen
Kindheitspädagogen:innen
Kinderpfleger:innen
Pädagog:innen
Sozialpädagog:innen
Wir sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!
Was dich bei uns erwartet
Fundiertes Konzept
Unser pädagogisches Konzept ist das Ergebnis jahrelanger Erfahrung im Umgang mit Familien und Kindern. Es entstand in enger Zusammenarbeit der Teams mit dem Träger, der Leitung und unter Einbezug der jährlichen Eltern‒ befragungen. Die aus dem alltäglichen Miteinander ablesbaren Bedürfnisse und Wünsche der Kinder sind ebenfalls berücksichtigt. Bei uns kannst du also wirklich pädagogisch arbeiten.
Familiäres Teamklima
Bei uns herrscht eine sehr positive wohlwollende Atmosphäre. Unsere Leitungen und Teams sind fest und konstant. Über die Hälfte unserer 140 Mitarbeiter:innen ist schon über 5 Jahre dabei – manche sogar 20 Jahre und länger. Wir kümmern uns umeinander und lassen dich nicht alleine. Jede:r Einzelne ist uns als Mensch wichtig. Unsere familiäre Zusammengehörigkeit leben wir auf allen Ebenen.

Finanzielle Vorteile
Dein Gehalt ist angelehnt an den TVÖD. Außerdem beteiligen wir uns an deiner Betrieblichen Altersvorsorge und an deinen Fort‒ und Weiterbildungen. Dein Arbeitsvertrag bei uns ist übrigens unbefristet und nach deiner Probezeit bekommst du weitere Benefits.
Strukturierte Einarbeitung
Unsere Einarbeitung folgt einer klaren Struktur: Du wirst von einer erfahrenen Person eingearbeitet und bekommst zusätzlich während deiner sechsmonatigen Probezeit ein Einführungsseminar, in dem verschiedene Themen vertieft werden. Neue Mitarbeiter:innen werden persönlich vom Träger begrüßt und du hast zudem die Möglichkeit, ein oder zwei Tage in eine unserer anderen Einrichtungen „hineinzuschnuppern”, was sehr gut ankommt.
Vielseitige Fortbildungen
Wir leben vom Wissen unserer Mitarbeiter:innen. Deswegen veranstalten wir regelmäßig interne Fortbildungen zu relevanten Themen wie Links‒ händigkeit, Bindung, Sauberkeits‒ und Bewegungsentwicklung oder Fallsupervision. Auch die Teilnahme an externen Angeboten ist möglich. Du kannst deine Wünsche gerne äußern, wir sind sehr offen dafür. Außerdem geben wir dir die Möglichkeit, einrichtungs‒ übergreifend Experte:in für ein Thema zu werden und selbst Fortbildungen zu halten.
Mitarbeiter‒ freundliche Rahmenbedingungen
Unsere Dienstpläne erstellen wir einen Monat im voraus. Dabei berücksichtigen wir, sofern möglich, deine privaten Termine. Insgesamt hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, von denen 22 durch unsere Schließzeiten festgelegt sind und du die anderen 8 flexibel nach deinen Wünschen nehmen kannst.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unsere Einrichtungen haben von 8 bis 18 Uhr geöffnet. Innerhalb dieser Zeiten bist du flexibel in der Gestaltung deiner Stunden und Tage, um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können. Besprich dies gerne mit uns. Wir pflegen die digitale Zeiterfassung sowie ein Gleitzeitmodell, damit du mögliche Überstunden einfach und bequem abbauen kannst.
Gute Anbindung
Alle unsere Einrichtungen sind sehr gut an den ÖPNV angebunden, sodass du uns bequem erreichst. Viele Kolleg:innen kommen auch mit dem Rad zur Arbeit.
Vorhandene Entwicklungsperspektiven
Wir wachsen kontinuierlich und vergrößern uns immer weiter. Deswegen hast du perspektivisch die Möglichkeiten, eine Gruppenleitung zu übernehmen. Auch einrichtungsübergreifend kannst du gerne Fachleiter:in für ein bestimmtes Thema werden. Wir sind offen für deine Vorstellungen.
Gelebte Wertschätzung
Wertschätzung gegenüber den Kindern, aber natürlich auch untereinander ist einer der Kernwerte in unserem pädagogischen Konzept. Für uns ist Wertschätzung nicht nur theoretisch, sondern vor allem praktisch immer Thema, und wir stehen in allen Situationen hinter unseren Mitarbeiter*innen.
Spannende Teamevents
Neben unserem einrichtungsübergreifenden Sommerfest und der Weihnachtsfeier veranstalten wir einmal im Jahr unsere Konzeptionstage, bei denen wir uns einem bestimmten Thema unseres Konzeptes widmen. Davon waren die Kolleg:innen bisher immer begeistert. Im Herbst fahren wir außerdem zusammen auf ein Team‒Wochenende mit Workshop, Abendessen und Übernachtung.
Gute Personalbesetzung
Als Pädagog:in möchtest du pädagogisch arbeiten. Das kannst du bei uns, weil wir gut besetzt sind. Sollte dennoch einmal „Not am Mann” bzw. der Frau sein (was selten vorkommt) helfen unsere Einrichtungen sich personell gegenseitig aus. In stressigen Phasen halten wir zusammen und unterstützen uns.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beraten dich persönlich bei allen Fragen. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Was wir uns von dir wünschen
  • Du bringst eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung mit.
  • Du bist bereit, unser pädagogisches Konzept anzunehmen, zu gestalten und zu leben und direkt darin involviert zu werden.
  • Du freust dich, bei uns die Zeit und Möglichkeit zu haben, pädagogisch zu arbeiten, und das anzuwenden, was du gelernt hast.
  • Dir ist bewusst, dass die ersten Jahre eines Kindes die Basis für den Rest seines Lebens bilden und darauf alles aufbaut, sodass du verantwortungsbewusst und offen mit den dir anvertrauten Kindern umgehst.
Wenn du dich darin wiedererkennst, bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns, dich kennenzulernen!
© Foto: Lichthalle Krefeld
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen über uns
… die Einrichtung ist mein zweites Zuhause und ich komme jeden Tag gern zu meinem Team und zu den Kindern ”
… von unserem Hauswirtschafts-Team wird täglich eine frische und köstliche Mahlzeit zubereitet, die wir uns gemeinsam mit den Kindern schmecken lassen können.”
… ich habe sehr nette und offene Kolleg*innen und eine Chefin, die immer ein offenes Ohr hat.”
… meine Identität und Persönlichkeit werden akzeptiert und ich kann viel lernen und auch Fehler machen.”

… mir sind die gegenseitige Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung wichtig.”
… sie bietet mir ein hochwertiges Bildungsinstrument.”

Was du noch über uns wissen solltest
#1: Wir nehmen dir die administrative Arbeit ab.
Wir möchten, dass dein Fokus auf der pädagogischen Arbeit liegt (und das möchtest du sicherlich auch). Deswegen nehmen wir dir so viel wie möglich an administrativen Aufgaben ab. Vertragserstellung, Förderanträge, Zeitbuchungen, Personalverwaltung, Meldungen oder Statistiken sind also nicht deine Verantwortung, sondern unsere.
#2: Wir sehen uns als Ort der Bildung.
Wir sehen uns als Bildungs-, und nicht als Betreuungseinrichtung. Bei uns stehen das Kind und sein verknüpfendes Lernen im Vordergrund. So widmen wir uns in diesem Jahr beispielsweise dem Thema Biografien und stellen unseren Kleinen schon in der Krippe kindgerecht berühmte Personen vor. Wir setzen eine ganzheitliche Bildung mit einem Plan dahinter um, denn unsere Kitas sind nicht für die Eltern, sondern für die Kinder.
#3: Wir sind ein Familienunternehmen.
Unsere Gründerin Peg Schäfer startete vor über 30 Jahren als Pionierin, weil es damals keine Bildungsmöglichkeiten für Kinder unter 3 Jahren gab. Sie schloss sich mit Elisabeth Kaufmann zusammen und gründete mit ihr die erste Kinderkrippe in Haar. Beide sind immer noch tief in unserem Kita-Geschehen verwurzelt: Peg Schäfer ist seit damals Geschäftsführerin, Elisabeth Kaufmann Pädagogische Direktorin. Heute sind sie seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut dabei und freuen sich, dass ihre Zukunftsvision für frühkindliche Bildung durch ihre mittlerweile acht Kindertagesstätten Wirklichkeit geworden ist. Seit einigen Jahren führt Peg Schäfer das Unternehmen gemeisam mit ihrer Tochter Rebecca Hempen.
#4: Wir leben Digitalität.
Uns ist es wichtig, unsere Kinder schon früh im pädagogischen Alltag mit digitalen Medien vertraut zu machen. Deswegen nutzen wir seit kurzem iPads. Für die Kommunikation mit den Eltern verwenden wir eine eigene App, die gerade in der Anfangsphase eines Kindes sehr hilfreich sein kann und dir die Arbeit erleichtert.
#5: Wir sind ansprech- und sichtbar.
Unsere Geschäftsführung kennt jede*n Mitarbeiter*in beim Namen und ist für jeden sowohl ansprechbar als auch sichtbar. Auch unsere einrichtungseigenen Leitungen sind für dich direkte Ansprechpartner, da sie pädagogisch in den Gruppen mitarbeiten. Gerne kannst du deine Ideen in unseren regelmäßigen Teambesprechungen einbringen. Wir haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen, sind offen für deine Themen und fördern deren Umsetzung.
Klingt das gut? Dann überzeuge dich selbst und nimm unverbindlich Kontakt zu uns auf!
Das passiert, wenn du auf den Button klickst:
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder über WhatsApp, E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir sehen uns deine Angaben zeitnah an und verschaffen uns einen ersten Eindruck von dir.
3. Lerne uns kennen. Wenn wir denken, dass du zu uns passt, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch in eine unserer Einrichtungen ein.

Kurz zusammengefasst: Was wir dir versprechen
Ein pädagogisch fundiertes Konzept
Die Möglichkeit, dich mit deinen Stärken einzubringen und zu entfalten
Ein gut besetztes und engagiertes Team in familiärer Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein vielseitiges und breit gefächertes Fortbildungsprogramm
Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bereichernde Teamevents
30 Tage Urlaub, Fortbildungen, bezahlte Vorbereitungszeit
Verfügbare Ansprechpartner*innen mit offenen Ohren
Du möchtest wissen, wie auch du Teil unseres Teams werden kannst, hast weitere Fragen oder möchtest uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?
Dann melde dich gerne bei uns wir sind gespannt auf dich!